Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
O Relatório de Transparência Salarial foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE), por CNPJ e com base nas informações fornecidas pela BHG S.A. - Brazil Hospitality Group por meio do e-Social e da Declaração de Igualdade Salarial preenchida
no Portal Emprega Brasil, nos termos da Lei nº 14.611/2023 e do Decreto nº 11.795/2023.
Além dos dados coletados a partir das fontes acima citadas, foi utilizada como base para o relatório a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), que é um sistema que identifica e
nomeia profissões e descreve, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza, sem distinguir profissionais com diferentes cargos e/ou níveis de senioridade.
O relatório é obrigatório para empresas e filiais que possuam 100 ou mais empregados(as).
Os dados disponibilizados nos relatórios estão anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei n° 13.709/2018).
Considerações Importantes sobre os Relatórios de Transparência:
O relatório abaixo foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, considerando informações referentes ao ano de 2022. Portanto, tais informações não refletem os
quadros atuais da empresa.
Em princípio, BHG S.A. - Brazil Hospitality Group entende que as diferenças apontadas se dão basicamente em razão dos diferentes cargos reunidos nos grandes grupos
considerados na CBO, independentemente da senioridade e do tempo de empresa desses profissionais.
De toda a forma, a BHG S.A. - Brazil Hospitality Group esclarecerá junto ao MTE os critérios e a metodologia utilizados para a elaboração do relatório até setembro, data da
próxima divulgação, para que sejam tomadas providências em relação a divergências identificadas.
A BHG S.A. - Brazil Hospitality Group reafirma o seu compromisso com a promoção da igualdade salarial entre homens e mulheres, de forma consistente com as práticas e
políticas adotadas por ela e pelas empresas contratadas para operar os hotéis de sua propriedade.
Relatório de Transparência:
